Este es el mayor error que estás cometiendo en el trabajo y es muy común

El ambiente laboral es una preocupación común al iniciar un nuevo trabajo. Todos deseamos sentirnos cómodos y llevarnos bien con nuestros compañeros, así como adaptarnos fácilmente al entorno profesional. Un estudio realizado por Addeco ha demostrado que un buen clima laboral tiene un impacto positivo en la productividad y el compromiso de los trabajadores.

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Esta mejora no solo beneficia a la empresa, sino también a los empleados, ya que pasamos muchas horas al día rodeados de los mismos colegas, lo que convierte una buena relación con el entorno en un valor agregado para el trabajo.

Aunque es común que en el trabajo se forjen amistades, el psicólogo especializado en creatividad, Nir Bashan, sostiene que centrarse en tomar decisiones profesionales acertadas puede ser más beneficioso que involucrarse en amistades laborales. Para respaldar esta idea, Bashan ofrece tres claves para evitar caer en la trampa de entablar amistades en el ámbito laboral:

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• Evitar el drama: En ocasiones, los grupos de amigos en el trabajo pueden influir en decisiones internas de la empresa o retrasar reuniones para favorecer sus intereses individuales. Sin embargo, esto puede llevar a un ambiente de conspiración y resentimiento en el trabajo. Es preferible mantener relaciones puramente profesionales y concentrarse en el desempeño laboral para un crecimiento sostenible.
• Establecer límites claros: A diferencia de las amistades personales, las relaciones laborales pueden ser complicadas. No siempre es claro si alguien es un verdadero amigo o busca beneficios propios. Mantener límites definidos ayuda a evitar preocupaciones sobre la confianza y los intereses personales en el entorno laboral. También evita confundir las relaciones profesionales con las familiares, lo que puede tener consecuencias negativas para el éxito profesional.
• Expectativas diferenciadas: Las relaciones profesionales se basan en expectativas más moderadas y enfocadas en el respeto mutuo y la colaboración efectiva. No es necesario compartir sueños personales o aspectos íntimos de la vida con los colegas. Mantener expectativas claras y realistas contribuye a un ambiente de trabajo más estable.

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Al seguir estas claves, se puede construir un entorno laboral positivo y enfocarse en el desarrollo profesional sin caer en complicaciones innecesarias.