El Govern de les Illes Balears y EAE Business School colaboran para acelerar la transformación digital de las pymes de las Balears

La Conselleria de Empresa, Empleo y Energía, a través del Instituto de Innovación Empresarial de las Illes Balears (IDI) y EAE Business School, ha subscrito un convenio de colaboración con el objetivo de acelerar la transformación digital de las pymes de las Balears. El acuerdo lo han rubricado el conseller de Empresa, Empleo y Energía del Govern, Alejandro Sáenz de San Pedro, y la directora académica de Programas Next Generation de EAE Business School, Montserrat Civera.  

El objetivo de esta colaboración es acelerar la transformación digital del tejido empresarial de las islas, en el que las pymes tienen una importancia capital. Según el último informe del Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI), las Balears se sitúan a la cola ―junto a La Rioja, Castilla-La Mancha, Ceuta y Melilla― de las comunidades autónomas menos adaptadas a la IA. El informe señala también la falta de formación en nuevas tecnologías de los profesionales de las pymes de las Balears. 

Por medio del acuerdo firmado, el IDI y EAE Business School pondrán en marcha una campaña para dar a conocer la oferta formativa en Transformación Digital entre los empleados de las pymes de las islas que tengan entre 10 y 249 empleados. En concreto, se trata del Programa de Desarrollo Directivo en Transformación Digital, para directivos y responsables de área, y del Programa de Transformación Digital, para empleados menores de 35 años, ambos subvencionados al 100 % por los fondos europeos Next Generation.  

El conseller de Empresa, Empleo y Energía del Govern de les Illes Balears, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha subrayado que «este acuerdo es una gran oportunidad para mejorar las capacidades directivas y técnicas de los trabajadores de las Balears. Además, se trata de un programa que se complementa a la perfección con otras ayudas ya existentes para la digitalización de las pymes, como por ejemplo los cheques de consultoría del IDI». Por su parte, Montserrat Civera ha afirmado que «la transformación digital es clave, ya no solo para el futuro de las pymes, sino para su presente. También para la competitividad del conjunto del tejido empresarial de una comunidad. Estamos convencidos de que la propuesta formativa de EAE Business School es una extraordinaria oportunidad para impulsar el desarrollo de las pymes de las Balears, por medio de la digitalización».  

Los profesionales que se beneficien de esta formación ampliarán sus capacidades digitales a través de cinco módulos y un proyecto final, que desarrollarán adaptado a las necesidades de su propia empresa para, a  partir de ahí, desarrollar un plan de transformación digital personalizado y tutelado por docentes en activo. 

Estos programas cuentan en las Balears con 1.500 plazas para el perfil de directivos y mandos intermedios y 500 plazas para jóvenes menores de 35 años. La formación tiene una equivalencia de 15 ECTS, lo que supone unas 375 horas de aprendizaje para el alumno y el acceso a 140 horas de clase en formato híbrido (presencial y en línea síncrono), con acompañamiento individualizado por parte del profesorado. En ellas se combinan tanto la teoría como la práctica y se organizarán de manera adicional seminarios web donde expertos de diversos sectores darán a conocer casos de éxito reales sobre procesos de transformación digital en sus empresas y se pondrán sobre la mesa las tendencias y novedades relativas al cambio digital.   

En cuanto a los módulos formativos, en el caso de los programas dirigidos a los equipos directivos, se profundizará en aspectos ligados a la empresa en la economía digital; la transformación de la experiencia del cliente; la habilitación tecnológica de la transformación; la gestión del cambio, así como casos prácticos. Mientras que en el caso de los dirigidos a empleados de pymes los contenidos se centrarán en la gestión empresarial y estratégica; las metodologías y herramientas para impulsar la innovación en las pymes; los procesos con el cliente en un contexto digital; la tecnología y habilitación de la transformación digital, así como la formación en habilidades que permitan al alumno potenciar sus competencias para llegar a ser una pieza clave en la transformación digital de las organizaciones.  

A iniciativa del IDI, se están cerrando reuniones con diferentes asociaciones empresariales para llevar a cabo esta formación adaptada a cada sector. La intención es modificar los contenidos para que se ajusten mejor a las necesidades de los alumnos, y mejorar así la eficacia de los programas.  

Más información e inscripciones: http://www.generaciondigitaleae.com/