Así nos gastamos los españoles la paga extra de Navidad
Esta recompensa, originada en 1944, se estableció oficialmente en 1980 por el Estatuto de los Trabajadores
Aunque en principio todos desean reservar las pagas extras como respaldo financiero para emergencias, la realidad es que en un periodo de inflación y precios elevados, resulta difícil no tocar ese dinero.
Con el precio de los productos navideños disparados, como es el caso de la porcella mallorquina o las gambas, muchos productos y regalos de estas fechas se vuelven el doble de caros en comparación con otras temporadas o años. Y es que son pocos los que contemplan la posibilidad de ahorrar durante estas Navidades, al menos para aquellos que adoptan un enfoque realista.
Según el Estudio de Raisin, una plataforma digital para ahorradores, la última paga extra de los españoles se destinó a estos objetivos.
¿Con qué nos gastamos la paga extra?
- Un notable 50% de los encuestados optó por usar su paga extra para financiar los regalos y las vacaciones de Navidad. Esto refleja la importancia que tiene para una parte considerable de la población española la posibilidad de disfrutar de un merecido descanso y explorar nuevos destinos.
- En cambio, un 20% de los participantes eligió una estrategia más precavida y destinó su paga extra al ahorro. Esto indica una conciencia financiera más desarrollada entre este grupo, que reconoce la importancia de prepararse para el futuro y crear un colchón económico útil en situaciones imprevistas.
- Un 16% decidió utilizar la paga extra para llevar a cabo mejoras en sus hogares, desde pequeñas reformas hasta proyectos más ambiciosos, como la instalación de placas solares.
- De manera similar, el último 14% no tuvo más opción que destinar su paga extra a saldar deudas pendientes, incluyendo compras fraccionadas realizadas con tarjetas de crédito.
Este fue el principio de la paga extra
Respecto al origen de la paga extra en España, esta tradición se inició en 1944 con una Orden Ministerial que otorgaba una bonificación de una semana de sueldo a los trabajadores de ciertas industrias para celebrar las fiestas. Un año después, en 1945, esta bonificación se generalizó para todos y se convirtió en una tradición conocida como "aguinaldo" o paga extra de Navidad.
En un contexto de dificultades económicas, la idea era ayudar a la gente a enfrentar el aumento de precios y el alto costo de vida. Con el tiempo, esta bonificación se convirtió en parte del salario mensual de los trabajadores y se estableció oficialmente en la ley 1980, en el artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores.
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