Mercadona tiene previsto contratar a 500 personas en Baleares para la campaña de verano
Cierra 2023 con una plantilla compuesta por 104.000 personas, 98.700 en España y 5.300 en Portugal, tras crear 5.000 nuevos empleos en el último año
Una tienda de Mercadona / Eduardo Parra - Europa Press - Archivo
La cadena de supermercados Mercadona ha alcanzado nuevo hito en 2023: superar las 100.000 personas en plantilla, todas ellas con contratos fijos, tras crear 5.000 empleos en el último ejercicio. De acuerdo a sus datos, la planteilla se distribuye en tre las 98.700 personas que trabajan en España y las 5.300 que lo hacen en Portugal.
El crecimiento de la plantilla se ha disparado desde finales de 2016, con la creación de hasta 25.000 nuevos empleos desde entonces, lo que en términos relativos supone un incremento del 32%, gracias al plan de le "transformación" de la empresa hacia un modelo más digital, productivo y sotenible", ha destacado la empresa hoy en un comunicado.
En lo que respecta al perfil de la plantilla, el mayor porcentaje, un 39%, tiene edades comprendidas entre los 40 y los 49 años; el 29% corresponde a personas entre 30 y 39 años; un 16% , a mayores de 50 años; y otro 16%, a jóvenes de hata 29 años.
Desde Mercadona han detallado que el grueso de la plantilla (un 82%), desarrolla su trabajo en tiendas, el 12% en logística y el 6% vrestante, en oficinas.
El 61% del total son mujeres y el porcentaje de directivas en la compañía ha crecido hasta alcanzar al cierre del ejercicio el 47%, según la empresa.
Evolución de la plantilla deMercadona / DM
Trabajo en Baleares
Mercadona ha destacado que se trata de empleos "estables y de calidad", con sueldos por encima de la media del sector.
En este sentido, ha recordado que en 2023 mejoró un año más tanto el salio base como los complementos existentes con una subida salarial acorde al IPC, y el salario mínimo en la firma se ha situado en 1.553 euros brutos al mes (un 17% superior al Salario Mínimo Interprofesional).
Asimismo, ha indicado que en el último ejercicio destinó 110 millones de euros a "consolidar y mejorar las habilidades y conocimientos de la plantilla", que se ha concretado en más de 3,4 millones de horas de formación.
En Baleares, la compañía tiene previsto contratar a unas 500 personas para cubrir la campaña de verano de 2024, que se inicia el próximo mes de mayo y que dura hasta finales de septiembre. En concreto, ofrece 150 puestos de trabajo en Mallorca, 250 en Ibiza y 70 en Menorca.
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