Hacienda puede embargar tu salario a partir de ahora por estos motivos
Es imprescindible estar siempre informado y cumplir con las obligaciones fiscales
Agencia Tributaria
La campaña de la declaración de la Renta ha concluido, y aunque no tendremos que preocuparnos por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas durante varios meses, es esencial mantenernos al día con nuestros pagos a Hacienda. La razón principal para esto va más allá de la solidaridad y la responsabilidad moral hacia nuestros conciudadanos, ya que implica evitar posibles embargos.
Hacienda puede tomar medidas drásticas como embargar el salario de un contribuyente si este acumula deudas fiscales sin saldar. Esto se hace para asegurarse de que las obligaciones fiscales se cumplan de manera adecuada. Las circunstancias que pueden llevar a la Agencia Tributaria a confiscar el salario de un trabajador incluyen deudas fiscales pendientes, deudas con el Gobierno, resoluciones administrativas o judiciales que autoricen la retención de dinero, o el incumplimiento de acuerdos de pago establecidos con Hacienda.
Sin embargo, es importante destacar que Hacienda no actúa de manera arbitraria. Antes de embargar el salario de un ciudadano, se le notificará con suficiente antelación para que pueda tomar medidas para evitarlo. Además, la Administración tiene limitaciones en cuanto a la cantidad que puede retener de tu sueldo.
En caso de recibir una notificación de Hacienda sobre una deuda pendiente, es crucial tomar medidas, ya que los impagos ante la Administración pueden desencadenar una orden de embargo de tu salario hasta que la deuda se cancele.
Una vez que se ejecute el embargo, el juzgado te notificará su resolución al respecto. En caso de que se ignore la deuda y esta persista, la empresa empleadora también recibirá una notificación informando la cantidad que debe retener. Finalmente, se notificará tanto al contribuyente como a la compañía cuando la deuda se cancele y se levante el embargo.
Es importante tener en cuenta que Hacienda no puede embargar el 100% de tu salario. El artículo 27.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que no se puede dejar al ciudadano con menos del Salario Mínimo Interprofesional, lo que significa que siempre deberás recibir al menos 1.080 €. Además, existen restricciones adicionales basadas en porcentajes de embargo que varían según el rango salarial:
- Para salarios entre 1.080 y 2.160 euros, Hacienda puede embargar un 30%.
- Para salarios entre 2.160 y 3.240 euros, el embargo puede ser del 50%.
- Para salarios entre 3.240 y 4.320 euros, el embargo asciende al 60%.
- Para salarios entre 4.320 y 5.400 euros, Hacienda puede retener el 75%.
- Para salarios superiores a 5.400 euros, el embargo llega al 90%.
Mantenerse informado y cumplir con las obligaciones fiscales es fundamental para evitar situaciones desagradables como el embargo de salario por parte de Hacienda.
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