El estudio de acoso laboral encargado por Emaya a la empresa Audit&Control el año pasado concluye que el riesgo se sufrir situaciones de mobbing en el trabajo es alto, en especial en el turno de noche de Medio Ambiente y, en concreto, en la sección de recogida. El informe señala que el origen de los riesgos psicosociales sen relacionan con la asignación como jefe de departamento de una persona que es, a su vez, secretario general del sindicato minoritario Sitemaya "favorece a sus afiliados en la toma de decisiones y en aspectos como el posicionamiento en puestos estratégicos de la empresa". En relación a la política de promoción de personal el estudio indica que "no existen criterios claros y objetivos en cuanto a competencias y perfil profesional, independiente a la afiliación sindical y política de los trabajadores". Este estudio externo encargado por Emaya tuvo un coste de 30.000 euros. J. Capó
