La Mesa Sectorial de Educación aprobó ayer la oferta pública de plazas de estabilización que se enmarcan dentro de la Ley de Temporalidad 21/20. En total, en Balears, 2.646 docentes interinos tendrán una plaza fija a través del concurso de méritos y de las oposiciones de 2023 y 2024.
La directora general de Personal Docente, Rafaela Sánchez, destacó que «es un esfuerzo muy grande para esta comunidad sacar un número tan elevado de plazas».
El objetivo de la conselleria de Educación y Formación Profesional es situar el porcentaje de interinos docentes en el 8% como marca la nueva normativa estatal. «Calculamos que con la oferta que hemos aprobado incluso lograremos un porcentaje más bajo, al en torno del 7,6%», indicó.
La directora general explicó que entre las plazas que ya han integrado los procesos de oposición desde 2016 hasta ahora y las que se sacarán en 2023 y en 2024, en Balears se habrán sacado un total de 8.000 plazas. «Quiero recordar que en 2015 la cifra de interinos en esta comunidad estaba de media cerca del 40%. Con las oposiciones que hemos convocado cada año la hemos bajado al 26% y ahora con estas medidas extraordinarias se situará por debajo del 8%», añadió.
Oposiciones 2022
Además de lo que corresponde a la nueva normativa estatal para los años 2023 y 2024, este año ya está cerrado el proceso de oposiciones de 2022.
Una vez finalizado el plazo de inscripción a la convocatoria de concurso oposición docente de 2022 de las islas, hay un total de 3.938 aspirantes para un total de 796 plazas. Estas plazas corresponden a las tasas de reposición de los años 2018, 2019 y 2020.
Desde 2017, incluyendo las oposiciones de este año 2022, se han convocado 4.275 plazas de oposiciones. En los años 2023 y 2024 se convocarán un total de 2.646 dentro de la nueva normativa de estabilización estatal, a las que se tendrán que añadir más de 1.000 plazas de tasas de reposición de los cursos 2021, 2022 y 2023. De este modo, al acabar 2024 se habrán convocado en las islas más de 8.000 plazas de oposición.
Como se recordará, el Gobierno aprobó el pasado martes un real decreto por el que los docentes interinos con más de cinco años de antigüedad en la administración pública podrán acceder «de manera excepcional» a una plaza fija de funcionario mediante un «concurso de méritos», es decir, se valorará su experiencia y no necesitarán opositar.
El objetivo de esta norma, que deriva de la Ley de medidas urgentes para reducir la temporalidad del empleo público aprobada el pasado 28 de diciembre, es disminuir la alta tasa de temporalidad en todas las administraciones públicas del Estado hasta el 8%.
En virtud de esta norma, que responde a un mandato de la UE, los docentes interinos de larga duración, es decir, aquellos que están trabajando antes de 2016, no tendrán que hacer una oposición para acceder a una plaza pública.
