¿Vas a pedir una baja médica? Estos son los cambios que debes tener en cuenta a partir del 1 de abril
Estas modificaciones tienen como objetivo simplificar los trámites y reducir la burocracia para los trabajadores
En la actualidad, encontrarse en situación de Incapacidad Temporal (IT), obliga a entregar a la empresa una copia de la baja en un plazo de tres días. De hecho, si no lo haces a tiempo, puedes recibir sanciones e incluso ser despedido.
A partir del 1 de abril entrarán en vigor una serie de cambios que afectan a la forma en la que gestionamos las bajas por enfermedades comunes o accidentes no laborales.
¿Cuánto se cobra cuando estás de baja por enfermedad común?
Con el comienzo del próximo mes, los trabajadores ya no estarán obligados a informar a sus empleadores de los periodos de incapacidad por los que atraviesen, siempre que sean inferiores a 365 días, según la modificación recogida en el Boletín Oficial del Estado (BOE) desde el pasado 5 de enero.
El trabajador ya no tendrá que entregar el parte de baja laboral en la empresa: las claves del nuevo sistema automático
Cuando un médico de la Seguridad Social dé la baja a un trabajador, ya no será necesario que este entregue una copia a su empresa, ya que la confirmación será enviada directamente por la propia administración, mediante vías telemáticas y automatizadas. Lo mismo ocurrirá con las altas al Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).
¿Estás de baja? Hasta 6.000 euros de multa si te pillan conduciendo
Este cambio tiene como objetivo simplificar los trámites y reducir la burocracia para los trabajadores. A partir de ahora, la administración será la encargada de gestionar estos procesos.
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