Iberostar, distinguida por su promoción de la diversidad e inclusión dentro de la compañía
La hotelera mallorquina recibe el sello ‘Diversity Leading Company’ que concede el portal Equipos & Talento
Soraya Romero, en Madrid, durante la entrega del reconocimiento a la diversidad en Iberostar. / Iberostar
Grupo Iberostar ha recibido el sello “Diversity Leading Company” que concede el portal de Recursos Humanos Equipos & Talento en reconocimiento a los esfuerzos continuos de la compañía por la promoción de la diversidad e inclusión dentro de su organización. Es la primera hotelera en obtener esta distinción, informa este jueves la cadena mallorquina.
Supone “un hito en el compromiso con la diversidad y la inclusión” por la que apuesta Iberostar. La hotelera garantiza procesos de captación y promoción de talento sin sesgos e incentiva la atracción de personas de diversos orígenes y culturas. Todas las vacantes de empleo publicadas por el Grupo Iberostar utilizan un lenguaje inclusivo, subraya la compañía.
"Esta iniciativa es solo una muestra de unos sólidos pilares sobre los que se ha construido Grupo Iberostar"
La hotelera también destaca su empeño por identificar el talento interno, respetando los criterios de diversidad, equidad e inclusión, su política de beneficios y su apuesta por la conciliación laboral y familiar de sus empleados, por la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres y por la construcción de planes de desarrollo corporativo inclusivos.
Durante el acto de entrega del sello ‘Diversity Leading Company’, celebrado el miércoles en Madrid, Soraya Romero, directora global de Comunicación Interna & Engagement de Grupo Iberostar señaló que “esta iniciativa es solo una muestra de unos sólidos pilares sobre los que se ha construido Grupo Iberostar desde sus inicios”. Considera que este reconocimiento es “una oportunidad para dar visibilidad” a sus esfuerzos en esta materia.
