Mercadona aumentará en 2023 el sueldo de los 2.500 trabajadores que tiene la empresa en Baleares

El Comité de Dirección de Mercadona ha acordado "por coherencia con el Modelo de Calidad Total" de la compañía, incrementar el sueldo de toda su plantilla de acuerdo con el IPC, no solo sobre el salario base como indica el Convenio de Empresa, sino sobre el total salario de la plantilla incluyendo complementos correspondientes.

Esta medida entrará en vigor a partir de la nómina de enero de los más de 96.000 trabajadores que Mercadona tiene en España y Portugal, según el IPC del mes de diciembre de cada país. En Baleares se beneficiarán de esta medida 2.500 trabajadores.

El objetivo es mantener el poder adquisitivo de todas las personas que forman parte de Mercadona, "porque ellos son el mejor activo de los clientes", según ha informado la compañía en un comunicado.

La compañía, en la seguridad de que haber incrementado los salarios en 2022 un 6,5 por ciento en España y un 2,7 por ciento en Portugal iba a suponer un incremento de sus costes fijos, puso en marcha una serie de medidas como las mejoras en la digitalización de sus procesos y el compromiso de concienciación de toda la plantilla en analizar los costes en los que se incurría, movimientos que han dado como resultado, a expensas del cierre del ejercicio, un incremento del 9 por ciento de su productividad y unos ahorros de costes de más de 200 millones de euros.