España es uno de los países más restrictivos de la Unión Europea en cuanto a horas extras permitidas por ley. Actualmente, un trabajador solo puede hacer un límite de 80 horas extraordinarias anuales, mientras que en el resto de Europa, esta barrera aumenta hasta las 150 horas. El Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz está a la espera de que las negociaciones con los agentes sociales (patronal y sindicatos) lleguen a buen puerto para incluir el acuerdo en la nueva ley.