La temporada turística se otea en el horizonte y empresas como Marriott International ya se han puesto manos a la obra para captar personal cualificado, "un gran reto", según su responsable de Recursos Humanos, Miriam Mesquida, ya que debido a la pandemia provocada por el coronavirus “ha habido una fuga de talento en el sector turístico”.
Así, la cadena hotelera entrevistará a unos mil candidatos entre este jueves y viernes para finalmente cubrir un total de 130 puestos de trabajo. Las vacantes disponibles son variadas, desde recepcionistas y ayudantes de recepción, hasta socorristas, cocineros y camareros/as de pisos.
