El Ayuntamiento cuenta ya con un plan de control del absentismo que incluye "medidas positivas" como la adaptación de los puestos de trabajo a la vuelta de una baja, según explicó ayer la regidora de Función Pública, Aurora Jhardi. La concejala comentó que las ausencias de los trabajadores no supone un problema, ya que es del 5%, pero que el Ayuntamiento debía contar con un plan de control.
