Acuerdo entre Govern, hostelería y UGT para controlar el absentismo laboral y mejorar la conciliación

La presidenta del Govern, Marga Prohens, firma un acuerdo con patronales y UGT ―el sindicato CCOO no ha querido suscribir el pacto― para la mejora de las condiciones del sector de la hostelería, reforzar el reciente convenio colectivo y avanzar hacia un modelo turístico "más sostenible y centrado en las personas". Durante el acto, la presidenta ha destacado que estos acuerdos, fruto del diálogo, la negociación y el consenso, “dan una vuelta más al acuerdo del convenio de hostelería, en beneficio de todos los trabajadores turísticos" de Baleares.

Este primer acuerdo implica directamente al sector turístico en el desarrollo de la primera Ley Balear de Conciliación. Además, se buscará reducir el absentismo laboral, diferenciando entre el justificado y el injustificado, mediante la contratación de consultorías financiadas por el Govern para asesorar a las empresas.

El segundo acuerdo amplía hasta 2028 las ayudas para la medición de cargas de trabajo de las camareras de piso en la planta hotelera, una medida que responde a las peticiones tanto de las federaciones hoteleras como de UGT, dada la complejidad de estas tareas.

El tercer acuerdo establece la colaboración entre patronales, UGT y la Agencia de Estrategia Turística de Balears (AETIB) para desarrollar un Plan de Formación y Excelencia Profesional que incentive la capacitación continua en el sector y promueva una oferta turística de mayor calidad.

“Traducir el éxito turístico en bienestar para todos”

Prohens subraya que estos acuerdos no solo refuerzan el compromiso del Govern con el bienestar de los trabajadores, sino que también "inciden directamente en la productividad y la calidad de la oferta turística"

"Son acuerdos tripartitos surgidos del diálogo y el consenso que, creemos, acaban de redondear un acuerdo histórico como es el del convenio de hostelería, y que pretenden contribuir al irrenunciable objetivo de traducir el éxito turístico en bienestar para todos", concluye.

Avances

El secretario general de la Federación de Servicios de UGT Baleares, José García Relucio, celebra que la firma de este acuerdo tripartito permitirá desarrollar lo pactado en el convenio de hostelería, tal y como recoge Europa Press. En este sentido, pone el foco sobre las cuestiones relacionadas con la conciliación y la puesta en marcha de los planes de igualdad y los protocolos LGTBI en las empresas, así como en el observatorio para medir la productividad.

Por su parte el presidente de la FEHM, Javier Vich, pone en valor el acuerdo para avanzar en cuestiones como la salud laboral, la formación o la lucha contra el absentismo injustificado, "que comienza a ser un lastre para las empresas y para los gobiernos que lo soportan".

"Tenemos todos los aquí presentes la responsabilidad de defender nuestro sector. Eso es equilibrar, gestionar, invertir en infraestructuras... Los problemas estructurales no nos tienen que llevar a atacar y desprestigiar nuestra industria, representamos a miles de trabajador cuyo único sustento es el sector turístico", reivindica.

El presidente de CAEB Restauración, Juan Miguel Ferrer, reivindica que el convenio de hostelería recoge algunas de las "singularidades" del sector al que representa, que no está "pasando por su mejor momento". "A lo mejor llega la hora de hacer un estudio socioeconómico y ver si somos muchos, si está cambiando el público, si está cambiando el cliente, y cómo tiene que evolucionar", apunta.