CAEB destaca la importancia de la salud mental y el bienestar de los trabajadores mediante la construcción de "entornos saludables en las empresas".

Durante la jornada 'Abordaje de la salud mental en las organizaciones', Carmen Planas ha incidido en que estos factores son importantes para los propios empleados y para las empresas, pues pueden afectar a "problemas que preocupan al tejido empresarial como la siniestralidad y el absentismo laboral"

Carmen Planas durante la jornada de esta mañana.

Carmen Planas durante la jornada de esta mañana. / CAEB

Palma

La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha destacado este miércoles la importancia de la salud mental y el bienestar de los trabajadores mediante la construcción de "entornos saludables en las empresas".

Durante la jornada 'Abordaje de la salud mental en las organizaciones', en la que también ha participado la consellera autonómica de Salud, Manuela García, Planas ha incidido en que estos factores son importantes para los propios empleados y para las empresas, pues pueden afectar a "problemas que preocupan al tejido empresarial como la siniestralidad y el absentismo laboral".

"Una gestión eficaz e integral de la salud física, emocional y mental tiene un impacto directo en la atracción y fidelización del talento y en la mejora de la productividad y competitividad de la empresa", ha dicho Planas, que ha llamado a las organizaciones a cuidar a sus trabajadores.

Entre los ponentes, el doctor Miquel Roca ha recordado que la salud mental “se ha convertido desde la pandemia en objeto de discusión pública. Las enfermedades mentales más graves no han aumentado, pero sí lo han hecho las quejas más depresivas y ansiosas que muchas veces son trastornos adaptativos. Esto provoca en todos los países bajas laborales con la dificultad que conlleva el introducir criterios objetivos para valorarlas”. Roca ha recalcado que “la inmensa mayoría de las enfermedades mentales empiezan ante de los 35 años, aunque ahora tenemos más conciencia sobre éstas y las empresas tienen más criterios para valorarlas”.

Este encuentro forma parte del ciclo de sesiones que viene desarrollando CAEB como parte del ‘Programa de Promoción, sensibilización e información sobre el modelo de empresa segura y saludable y fomento de estrategias para la salud mental en las organizaciones’. 

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