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Los trabajadores de Habitissimo aceptan por unanimidad el acuerdo para despedir a casi un centenar de empleados

La indemnización que recibirán será de 30 días de salario por año en la empresa y un máximo de 24 mensualidades

Se lamenta la desaparición de una de las pocas tecnológicas mallorquinas no dedicadas al turismo

Trabajadores y empresa han llegado a un acuerdo para indemnizar a los despedidos

Trabajadores y empresa han llegado a un acuerdo para indemnizar a los despedidos / DM

Fernando Guijarro

Fernando Guijarro

Palma

La asamblea de trabajadores de Habitissimo ha aceptado esta mañana la propuesta de la empresa para despedir a cerca de un centenar de personas (el 90% de la plantilla) pero con unas indemnizaciones superiores a las que se fijan en el caso de la conclusión de la relación laboral por causas económicas. Según el abogado que los representa, José Manuel Raya del despacho DMS Legal, «el sabor es agridulce, ya que aunque no se han podido mantener los puestos de trabajo, las compensaciones económicas son importantes y hacen que la salida de los empleados sea digna». En cualquier caso, lamenta que el final de este conflicto suponga el cierre de una de las pocas empresas tecnológicas de Mallorca no dedicadas al ámbito turístico.

Ya con todos los votos emitidos, el resultado es la aceptación por unanimidad de un acuerdo que supone la percepción de una indemnización de 30 días de salario por año trabajado y con un máximo de 24 mensualidades, cuando la contemplada para los despidos económicos es de 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades.

Imagen de archivo de una fiesta organizada por los trabajadores

Imagen de archivo de una fiesta organizada por los trabajadores / DM

Teniendo en cuenta que hay complementos adicionales para numerosos colectivos, como los mayores de 50 años, las personas con hijos menores de 12, los que tienen una antigüedad anterior a 2018 y los empleados en situación vulnerable, el resultado es que en muchos casos se van a recibir cantidades que superan las contempladas para los despidos improcedentes (33 días de salario por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades).

Indemnización mínima

Además, se fija una indemnización mínima de 3.500 euros para aquellos trabajadores con muy poca antigüedad en la empresa.

En cualquier caso, eso supone el cierre de las actuales oficinas de Habitissimo en el Parc Bit, dado que en principio la plantilla que se deja es de solo siete personas, cuya relación laboral también podría desaparecer durante los próximos meses.

Tal y como ha venido informando Diario de Mallorca, Habitissimo ha justificado el despido de ese casi centenar de empleados alegando las pérdidas económicas que venía registrando.

Fundada en 2009

La empresa fue fundada en 2009 por Jordi Ber y Martín Gustavo Caldeu, pero tras recibir diferentes ofertas, en 2017 adquirió la mayor parte de las acciones el gigante británico HomeServe, especializado en seguros y reparaciones del hogar.

Habitissimo es una de las pocas tecnológicas mallorquinas no vinculadas al turismo

Habitissimo es una de las pocas tecnológicas mallorquinas no vinculadas al turismo / DM

Esta plataforma permitía conectar a personas que deseaban realizar reformas y reparaciones en el hogar, entre otros servicios, con profesionales especializados en estas materias, de forma que estos últimos podían ofrecer sus presupuestos a los primeros.

En 2022 HomeServe fue adquirida a su vez por la multinacional canadiense Brookfield, y ahí se iniciaron los problemas. La empresa mallorquina ha presentado balances con pérdidas durante años, y la nueva propiedad ha considerado que una plataforma instalada en Mallorca no merece mantener una continuidad como hasta el momento dentro de un grupo como HomeServe pese a que éste se viene caracterizando por sus elevados beneficios.

Según se ha venido recordando desde la plantilla, Habitissimo ha recibido incluso reconocimientos como un lugar excelente en el que trabajar en España.

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