Sáenz de San Pedro defiende que los 150 empleados del SOIB acabaron sus contratos de un proyecto de la pandemia

El conseller de Empresa, Empleo y Energía, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha asegurado que no ha habido despidos en el SOIB y ha afirmado que los contratos de 153 de sus trabajadores finalizaron por un proyecto de la pandemia que acababa en 2024.

El conseller ha comparecido este jueves en la Comisión de Turismo, Comercio, Trabajo, Cultura y Deportes del Parlament para explicar esta situación en el servicio público de empleo y ha argumentado en la Conselleria "nadie ha sacado las tijeras".

De este modo, ha aclarado que este proyecto finalizaba en octubre de ese año, por lo que ha subrayado "no había estabilidad" en estas contrataciones dado que se ha vuelto a un escenario de "normalidad" con una "gestión responsable".

Asimismo, Sáenz de San Pedro ha indicado que para atender una mayor demanda del servicio por parte de los trabajadores fijos-discontinuos al finalizar la temporada turística, se contrató a 75 interinos.

Con esta incorporaciones, el conseller ha sostenido que se ha ofrecido un "perfecto servicio" a los ciudadanos, sin que "se haya visto afectada la actividad habitual de los servicios", ni "haya colas de usuarios del SOIB".

Por estos motivos, ha reivindicado que el dinero público debe ser gestionado bajo las premisas de "eficiencia" y "eficacia", para ello ha defendido que el Govern "hace más con menos" y "gestiona mejor", puesto que los datos de empleo de Baleares son "envidiables".

Además, Sáenz de San Pedro ha sostenido que un SOIB "más pequeño puede ser factible" para atender a la economía de Baleares.

Eel SOIB y el milagro de los panes y los peces

En el turno de réplica, el diputado del PSIB Llorenç Pou ha apuntado que la intervención de Sáenz de San Pedro "confirma que ha habido recortes" en el número de trabajadores del SOIB y ha criticado su intención de "hacerlo más pequeño" y ver si puede obrar "el milagro de los panes y los peces".

El representante socialista ha reprochado que a lo largo de este 2025 se vayan a eliminar los 75 nuevos puestos de trabajo de creados en el SOIB, lo que supondría reducir el 30 por ciento del personal del servicio público de empleo.

Sin embargo, ha puntualizado que estos 75 nuevos puestos de trabajo se corresponden a la intención de la Conselleria de contratar 121 personas pero, a su modo de ver, únicamente se incorporaron estas 75 porque en otras administraciones se les ofrecía una mayor estabilidad laboral, más allá de la campaña del SOIB con contratos de tres a seis meses.

La diputada de MÉS per Mallorca Marta Carrió le ha planteado el dilema de qué ocurrirá cuando se extingan los contratos de los interinos del SOIB y en octubre de 2025 vuelva a haber un crecimiento de la demanda del servicio de empleo porque ha finalizado una nueva campaña turística.

Al mismo tiempo, para saber si el SOIB tiene un correcto funcionamiento ha consultado al conseller cuántos días se tarda en obtener una cita con el SOIB y si han aumentado las bajas de los trabajadores del SOIB.

Por su parte, la diputada de Unidas Podemos Cristina Gómez ha preguntado por cuál es la situación del centro de formación Blanca Dona de Ibiza, el porcentaje de interinidad en las plantillas de orientación y mediación tras los procesos de estabilización o si se cumple con las ratios europeas de atención a la ciudadanía, entre otras cuestiones.

Ya en el turno de réplica, Sáenz de San Pedro ha incidido en que el SOIB tiene "una estructura que tiene que tener, dimensionada para las necesidades que tiene", por lo que el programa se extendió en los años que "marcaba la ley".

Seguidamente, ha remarcado que la contratación de personal posterior se hizo para atender el "pico de trabajo" por la finalización del periodo laboral de los fijos-discontinuos y para ello "se puso encima de la mesa una solución".

"El objetivo no era dar una solución a los 153 trabajadores del SOIB para ver cómo se les podía recolocar. Ese proyecto terminó y las necesidades del SOIB durante la pandemia se cubrió con este proyecto", ha defendido.

El conseller ha apuntado que en el SOIB se lleva a cabo un proceso de renovación tecnológica y, bajo su punto de vista, "no se trata de más madera y más personal, sino gestionar mejor con lo que tiene la Conselleria".

En cuanto a la situación del Blanca Dona, ha detallado que la situación del edificio está en "ruina" y no se puede dar formación porque "supone un peligro flagrante", donde "se tenía que haber acometido una inversión potente".