Govern y sindicatos quieren cerrar la próxima semana el acuerdo para pagar la deuda a los funcionarios de Baleares

Los representantes de los trabajadores proponen un calendario para equiparar el plus de insularidad con Canarias

El Govern de Marga Prohens dara una respuesta a los sindicatos la próxima semana

El Govern de Marga Prohens dara una respuesta a los sindicatos la próxima semana / B. Ramón

Fernando Guijarro

Fernando Guijarro

Los sindicatos han puesto sobre la mesa una contraoferta al Govern para que salde la deuda que mantiene con los empleados públicos, cifrada en unos 170 millones de euros, y equipare el plus de insularidad que reciben en Balears al de Canarias, durante la reunión que ambas partes han mantenido durante la mañana de hoy. El director general de Función Pública, Antoni Mesquida, ha salido de este encuentro con el compromiso de plantear esa propuesta ante el Govern y volver a convocar un nuevo encuentro durante la próxima semana ya con un documento definitivo que no va a dar margen a más negociaciones.

El Ejecutivo autonómico ha asumido que una vez ganada la batalla legal por parte del sindicato STEI, este año va a tener que comenzar a abonar la deuda contraída porque en 2020 y 2021 el anterior Govern de Francina Armengol no aceptó aplica la subida del 2,9% que estaba acordada.

El Govern ha estimado que la cantidad a devolver a los empleados públicos asciende a unos 170 millones de euros (incluidos intereses) y su oferta es entregar durante el presente ejercicio unos 115 millones de euros dejando el resto para 2026, pero sin fijar una fecha concreta para esos abonos. En este sentido, el presidente del STEI, Miquel Gelabert, ha puesto en valor que la mayor cantidad corresponde a la sentencia ganada por su organización.

Plus de insularidad

El principal punto de debate gira ahora en torno al plus de insularidad. Mientras que el Govern asume que éste pase a ser el mismo para todos los empleados públicos, independientemente de la categoría, la exigencia sindical pasa también por su equiparación con Canarias.

Como solución, el secretario general de UGT-Servicios Públicos, Miguel Angel Romero, ha propuesto un calendario para alcanzar equiparación que los representantes de STEI, CCOO y CSIF han señalado que podrían asumir (el otro sindicato presente, Simebal, mantiene una postura más desvinculada a la de los anteriores).

Miguel Angel Romero, secretario general de UGT-Servicios Públicos

Miguel Angel Romero, secretario general de UGT-Servicios Públicos / Mar Sierra

En concreto, se acepta la propuesta del Govern de que ese plus quede fijado en 205 euros para los empleados públicos de Mallorca, en 410 para los de Menorca y Eivissa, y en 615 para los de Formentera. Pero esa propuesta contempla que un tercio de la diferencia entre lo que se cobra actualmente por ese plus y las cantidades antes señaladas comience a abonarse a partir del 1 de enero de 2026, otro tercio a partir del 1 de enero de 2027, y el tercio restante desde el 1 de enero de 2028, ya fuera de la actual legislatura pero con un compromiso previamente cerrado.

Unidad sindical

Esta idea se plantea ahora como una propuesta que podría ser asumida por los cuatro sindicatos antes mencionados (excepto Simebal), según destaca el representante de CCOO, Carlos Torrens, y será la que el Govern va a tener que estudiar y dar respuesta la próxima semana.

Por lo que respecta a lo que el pago de la deuda por no haber subido las retribuciones en 2020 y 2021 va a suponer para los trabajadores públicos, se estima que sin contar con los intereses supone 2.159 euros para la categoría A1, como abogados, médicos o el grupo superior del profesorado; 1.918 para la A2 que agrupa a otra parte del profesorado y enfermeros, por ejemplo; 1.477 para la C1, que incluye a administrativos o técnicos sanitarios; 1.278 euros para la C2, como auxiliares administrativos o de enfermería. Las categorías más bajas, como celadores y ordenanzas, recibirán 1.194 euros.

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