Aumentan los problemas de salud mental del personal sanitario en Baleares

La Conselleria crea la primera consulta de apoyo psicológico destinada a los trabajadores hospitalarios para hacer frente a casos de depresión y ansiedad

El servicio de apoyo psicológico al personal sanitario se ha puesto en marcha en Son Llàtzer

El servicio de apoyo psicológico al personal sanitario se ha puesto en marcha en Son Llàtzer / MANU MIELNIEZUK

Fernando Guijarro

Fernando Guijarro

Los problemas de salud mental entre el personal sanitario de las islas no dejan de crecer. Esa afirmación es expuesta por los presidentes del sindicato médico SIMEBAL y del de enfermería SATSE, Miguel Lázaro y Jorge Tera respectivamente. Unas cargas de trabajo excesivas por la escasez de personal, sumado a los efectos del desgaste que muchas de estas personas sufrieron durante la pandemia, entre otros factores, han desembocado en un aumento de los casos de ansiedad y depresiones entre este colectivo, con un número creciente de lo que Lázaro califica como el «cáncer de la sanidad balear», el ‘burnout’ o «síndrome del profesional quemado», debido al impacto que también tiene sobre los pacientes. La existencia de este problema es reconocida por la conselleria de Salud, que para afrontarlo ha creado en el hospital de Son Llàtzer la primera Consulta de Apoyo Psicológico al Profesional sanitario de las islas.

Desde la propia Conselleria se reconoce que «el estrés en inherente a la profesión sanitaria debido a la alta demanda asistencial, los turnos prolongados y la necesidad de tomar decisiones rápidas en situaciones complejas que afectan a la salud de los pacientes».

En este sentido, se recuerda que «los profesionales sanitarios enfrentan una carga significativa de trabajo y responsabilidad, que incluye gestionar eventos adversos con una carga emocional elevada como dar malas noticias, hacer intervenciones complejas, abordar el malestar de pacientes y familiares, y resolver conflictos dentro del equipo de trabajo».

Carácter preventivo

Es por ello que se justifica la creación de un servicio destinado ayudar a profesionales que «estén atravesando dificultades o momentos críticos», pero además con un carácter preventivo, según subraya la responsable de esta consulta, la psicóloga clínica Ana Bellver. Lo que se busca, pone de relieve, es evitar que los síntomas iniciales se conviertan en un trastorno más complejo.

Ana Bellver, psicóloga clínica

Ana Bellver, psicóloga clínica / CAIB

Un aspecto que se destaca es que desde que se creó hace tres meses, la consulta ha atendido a una veintena de profesionales sanitarios, principalmente por mostrar «sintomatología ansiosa o depresiva».

Los representantes de ambos sindicatos ponen en valor la iniciativa adoptada por Salud (Miguel Lázaro la califica de «sobresaliente» y subraya el alto nivel profesional de Ana Bellver), y señalan que el único reproche es que todavía no es suficientemente conocida, además de proponer su extensión a otros centros hospitalarios.

El presidente de SIMEBAL señala como una de sus mayores virtudes el que supone «normalizar» un problema existente, y es que el personal sanitario de Balears también padece problemas de salud mental, que éstos son crecientes, y que es conveniente que sean abordados sin que supongan un estigma para el que los padece.

Problema al alza en Balears

Un punto que se señala es que los problemas de salud mental muestran una evolución al alza en el conjunto de la sociedad, pero que este aumento es más intenso entre los profesionales sanitarios por el tipo de trabajo que desarrollan. Pero en este último apartado, Miguel Lázaro no duda en afirmar que en la sanidad balear estas situaciones están más extendidas que en el resto del país debido a que las cargas de trabajo son mayores.

Además, considera que los meses de verano tienen un riesgo adicional debido a que al hecho de que parte de la plantilla esté de vacaciones se suma el aumento de la población a atender de la mano de la llegada de turistas.

La explicación de la falta de personal existente en las islas se debe en buena medida a que los profesionales del sector son reticentes a trasladarse desde otras autonomías hasta el archipiélago debido a su elevado coste de la vida y, muy especialmente, al relacionado con la vivienda.

Sistema de trabajo

Jorge Tera coincide en ese problema agravado de plantillas insuficientes, pero pone de relieve que estas situaciones se dan precisamente entre un personal que se debe de enfrentar durante once meses al año a desgracias personales, con muertes, algo especialmente doloroso en departamentos como el de Pediatría, lo que genera un fuerte «cansancio emocional». Y todo ello con turnos nocturnos y en días festivos que lo distancian de familiares y amigos.

En este sentido, recuerda que en 2021 se hizo un estudio entre el personal de enfermería, todavía durante los meses de pandemia, del que se desprendió que ocho de cada diez de estas personas tenían problemas de salud mental, como los ya mencionados de ansiedad o depresión.

El dirigente del SATSE señala además que muchos de estos profesionales se ven obligados a tener dos trabajos para poder hacer frente al coste de la vivienda, lo que incrementa todavía más la carga laboral.

Miguel Lázaro y Jorge Tera reivindican medidas que faciliten la llegada de profesionales desde otras autonomías, y en este aspecto se reclaman incentivos económicos, especialmente en los puestos de más difícil cobertura. El primero recuerda que la falta de personal en el servicio de Oncología de Ibiza fue solventado desde la Conselleria por esa vía. n

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