Denuncian inequidad en la salud reproductiva por la falta de matronas

El Consejo General de Enfermería (CGE) ha advertido de que la desigualdad en el número de matronas (enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología) entre comunidades autónomas «pone en riesgo la salud reproductiva y sexual de miles de mujeres en edad fértil».

Según las últimas cifras publicadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE), existe una enorme diferencia entre la ciudad autónoma de Melilla, con 151,86 matronas por cada 100.000 mujeres en edad fértil, o el País Vasco, con 132,08 matronas, y Asturias, con 41,76, o Canarias, con 24,5. Estos datos están muy alejados también entre sí de la media española (75,1).

Punto de no retorno por la "gran escasez" de matronas: un "retroceso" en los derechos de las mujeres

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A la cola por número de matronas por cada 100.000 mujeres en edad fértil están Cataluña (59,49), Andalucía (61,37) y Comunidad Valenciana (72,13). Ya dentro de la media se encuentran Castilla-La Mancha (77,91) y Murcia (79,57). Extremadura (80,91), Balears (82,15) y Madrid (86,74) ya están por encima de la media nacional. Por arriba de la lista, y tras Melilla y País Vasco, se sitúan Navarra (123,75), Castilla y León (111,90), Cantabria (108,35), Aragón (101,48), Ceuta (97,14) y Galicia (91,18).

«Una diferencia enorme entre zonas que supone un retroceso en los cuidados de las mujeres de aquellas comunidades con un menor número de matronas, así como una sobrecarga de trabajo de las profesionales, que, después de tres años de pandemia, se encuentran exhaustas», ha lamentado el CGE. Desde el órgano que aglutina a las más de 330.000 enfermeras de España, han instado a las administraciones a «poner solución a esta situación, puesto que la gran escasez de matronas en la actualidad supondrá un gravísimo problema de salud pública en menos de una década».