El turismo duplica el llamamiento a los fijos discontinuos
Balears es «la locomotora del crecimiento» - Hasta marzo se han incorporado más de 51.000 trabajadores, es el año de la «consolidación»
Gran afluencia de turistas ayer en los alrededores de la catedral de Palma. | DM / redacción. palma
Redacción
La presidenta del Govern, Francina Armengol, afirmó ayer que las cifras de afiliación a la Seguridad Social y del desempleo en marzo «siguen posicionando a Baleares como la locomotora de crecimiento económico» en el país. Por la actividad turística en marzo se han producido casi 30.500 llamamientos a trabajadores con contratos fijos discontinuos y en el primer trimestre del año ya se han incorporado más de 51.000, casi el doble que antes de la pandemia.
Armengol se refirió ayer a que el mes pasado ha sido el «mejor marzo de la historia», con «más afiliados en la Seguridad Social que nunca y menos parados que nunca». «La comunidad está prácticamente en plena ocupación», se congratuló.
Los datos publicados sobre el empleo en las islas «son una garantía de estabilidad para muchísimos ciudadanos de Balears», remarco la líder del Consolat y destacó la labor del Govern, los sindicatos y de los empresarios, además de que la reforma laboral del Ejecutivo de Pedro Sánchez «está dando sus frutos». También alabó el efecto de la política turística puesta en marcha por su equipo para desestacionalizar el turismo en las islas. «Las cifras nos dejan claro que enero, febrero y marzo son los tres meses con más fijos discontinuos contratados en la historia de Baleares», subrayó.
Trabajar más meses
Por su parte, el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela, explicó que en el primer trimestre del año se produjeron más de 51.208 llamamientos a fijos discontinuos, 30.451 de ellos en marzo. Es la primera vez que se producen tantos . Negueruela subraya que trabajar más meses supone más renta disponible para las familias.
El titular de Trabajo, en la rueda de prensa sobre la valoración de los datos de paro y afiliación, también destacó que la tasa de paro administrativo continúa en valores mínimos y se sitúa en el 6,4 % en Baleares en comparación al 12,3 % nacional, lo que supone «prácticamente una situación de pleno empleo», en una economía de servicios pero sin estar todavía en plena temporada alta, matiza.
Durante marzo uno de cada siete nuevos empleos en España se crearon en el archipiélago.
Por su parte, el director general de Empleo, Llorenç Pou, recordó que los trabajadores, con el nuevo convenio de hostelería en vigor, se van a ver beneficiados de la subida salarial a partir de este mes.
Desde el Govern se considera una buena noticia el descenso de las contrataciones en comparativa interanual. Se vincula a una mayor estabilidad por los efectos de la reforma laboral, al firmarse más contratos indefinidos donde antes se encadenaban temporales.
Así, si en marzo de 2022 el 44 % de los contratos eran indefinidos y ahora son el 75 %. La tasa de temporalidad ha pasado de un 32 % en 2019 a un 11,7 %, homologándose a la europea. La tasa de parcialidad también se ha reducido, pasando de un 19% a un 15,7%.
Por otro lado, Negueruela, igual que Pou, destacó que los trabajadores que ahora se incorporen al sector de la hostelería se beneficiarán del incremento salarial acordado en el convenio del ramo.
Para el portavoz del Govern, las cifras de empleo aportan «total tranquilidad» en cuanto a la temporada turística y las previsiones económicas de la comunidad en general en el año de «más consolidación» en los llamamientos a los fijos discontinuos. Muestran que «las partes estructurales de las plantillas se están cubriendo». Y «acercarse al pleno empleo» en un mes de marzo es «positivo», en un contexto en el que la ocupación en el sector turístico genera «certeza».
Baleares encadena diecisiete meses consecutivos con máximos históricos de afiliación, creciendo muy por encima de la media española.
Por islas, y con los datos de febrero, todos los territorios han experimentado una variación positiva respecto al año anterior. Ibiza es la que presenta un patrón más intenso, seguida de Mallorca y Menorca. La afiliación ya es superior a 2019 de manera generalizada.
Contratos de calidad
Además, la nueva contratación ya presenta unos niveles de calidad similares a la media europea. En un solo año se ha dado la vuelta al sistema de contratación y se ha pasado de un 44,5 % de contratación indefinida en marzo de 2022 a un 75,3 % en marzo de este año.
El paro en marzo se situó en 33.731 personas, el registro más bajo de toda la serie histórica para este mes en las Illes Balears. En relación al año pasado, ha descendido en 15.759 personas, una caída porcentual del 31,8%.
Es el descenso más acusado del conjunto de España, que vio reducida la cifra del paro en un 7,9 % respecto a hace un año.
El paro también cae respecto a febrero en las Islas, y es el cuarto mes consecutivo que se registra una caída intermensual. En este sentido, las Illes Balears tienen en marzo 1.469 personas desempleadas menos respecto a febrero, un 4,1% de descenso; en cambio, en España, el paro baja un 1,7% respecto a febrero.
La tasa de paro administrativo del mes de marzo de se sitúa en el 6,4%, casi la mitad que la media del Estado (12,3%).
LA PATRONAL CELEBRA QUE SE REDUCE EL PARO, AUNQUE SE RALENTIZA EN SEMANA SANTA
La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (Caeb) celebró ayer la tendencia de reducción del paro en la comunidad autónoma, aunque advierte que se está ralentizando a las puertas de Semana Santa. La Caeb aplaude que se mantenga la tendencia pospandemia de caída del desempleo, aunque remarca que «se sigue ralentizando, con la menor bajada del empleo en las islas desde el pasado septiembre», señala su presidenta, Carmen Planas.
De los 33.113 nuevos contratos, un 75 % fueron indefinidos (24.931). La firma de nuevos contrataciones cayó un 14,5 %, valor que sigue a la baja por sexto mes consecutivo por la reducción de la contratación temporal y la «incerteza que genera la obligatoriedad de realizar contratos indefinidos», advierte la líder de la patronal isleña.
Planas ensalza «la valentía empresarial» a la hora de contratar «pese a los vaivenes internacionales», antes de Semana Santa, «lo que permite adelantar el inicio de la temporada» Y advierte que la temporada alta se afronta con «el problema de falta de personal encima de la mesa». En ese mismo sentido, el presidente de la Pimem, Jordi Mora, advierte que «la falta de mano de obra calificada es un problema que se va acentuando con el paso del tiempo y por falta de formación». «
Solo con un puesto de trabajo no se puede vivir en BalearEs», critica CCOO, por la fuerte inflación y el elevado precio de la vivienda.
UGT subraya el récord de cotizantes al inicio de una temporada que espera que sea» superior a diez meses y que no dañe la salud laboral de las plantillas».
Desde USO se reclama «endurecer» las causas del despido porque a las empresas les sale «muy barato despedir» y los contratos indefinidos «caen en saco roto».
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