Las patronales de comercio han puesto una nueva oferta sobre la mesa para la firma del convenio del sector con los sindicatos: subir los salarios un 6,5% en un plazo de tres años y reducir el plus que se cobra por trabajar la mayoría de los festivo a los nuevos contratados, mientras que quedaría congelado para el resto. Según reconocen representantes de ambas partes, se ha dado un paso apreciable a la hora de acercar posturas, impulsado por la mediación del conseller de Trabajo, Iago Negueruela, desde cuyo entorno no se oculta que el objetivo es que los convenios que se firmen a partir de ahora en las islas contemplen mejoras significativas que supongan además un ´calentamiento de motores´ para la negociación del convenio estrella de las islas durante 2018: el de hostelería.
Tras el bloqueo de la negociación antes de Navidad, las patronales del comercio balear han hecho llegar una nueva propuesta a los sindicatos UGT y CCOO: la subida salarial inicialmente ofertada del 3% para este año y un 1,25% para los dos siguientes (es decir, un 5,5% durante el periodo 2017-2019) a cambio de reducir sustancialmente el plus que se percibe por trabajar en festivo (para que pasara de unos 90 euros a 25), se ve sustituida ahora por un incremento del 6,5% en tres años (para 2017 se mantendría el 3% y se subiría al 1,75% para los dos ejercicios siguientes) y además se reduce la pretensión empresarial por lo que al recorte del citado plus se refiere.
En concreto, la compensación que se abona por ir a trabajar durante los 10 festivos con apertura autorizada por el Govern también se vería beneficiada por esas subidas, pero los empresarios quieren congelar la cantidad que se percibe durante el resto de domingos y festivos del año, e incluso rebajarla para las nuevas contrataciones mediante la creación de un nuevo complemento para ellos, y es éste uno de los puntos sobre el que se están dando los últimos retoques.
Sin embargo, fuentes sindicales admiten que tras tres años de congelación salarial en el sector, el poner sobre la mesa un incremento del 6,5% para un plazo de tres años (con un 3% de subida para este ejercicio) supone acercar de forma notable las posturas, especialmente al rebajarse el recorte que se exigía desde las empresas para el plus antes mencionado.
Acuerdo en menos de 15 días
Tanto es así, que desde alguna de las organizaciones consultadas se reconoce que es más que probable que el principio de acuerdo quede suscrito el próximo día 6.
Según fuentes sindicales, esta última propuesta parte de la patronal Afedeco (se reconoce que el papel jugado por Pimeco es una incógnita para ellos), aunque se da por hecho que el pacto definitivo será suscrito por todas las partes.
En cualquier caso, el acercamiento de posturas ha sido ya lo suficientemente importante como para que las organizaciones sindicales hayan optado por paralizar el calendario de movilizaciones que se había anunciado, a la espera de que a lo largo de la próxima semana se puedan cerrar definitivamente las condiciones bajo las que se va a regular las relaciones laborales del comercio tradicional durante los próximos ejercicios, pese a la prudencia que se quiere mantener hasta que no haya un pacto definitivo.
Respecto al papel jugado por el conseller Negueruela, fuentes consultadas apuntan que "el acuerdo ya estaba encauzado, pero es cierto que su participación lo ha acelerado".
