La escasez de ingenieros informáticos y telemáticos en Balears lleva a las empresas a recurrir a los estudiantes de la Universitat de les Illes Balears (UIB). Sin embargo, la situación de falta de estos perfiles les lleva a no esperar ni a que hayan acabado los estudios y cuando ya han adquirido las competencias que requieren les ofrecen un puesto de trabajo, estando en tercero o en cuarto de carrera.
La demanda es tan elevada que la mitad de las ofertas de prácticas retribuidas que se ofrecen durante la carrera y que las empresas aprovechan para captarlos, quedan sin cubrir. En 2015 se ofrecieron a los alumnos de la Escuela Politécnica Superior de la UIB 463 plazas y solo llegaron a cubrirse 199. "Todo el que quiere prácticas -que son todas remuneradas-, las hace, y luego los cogen", explica la directora de la Escuela Politécnica, Loren Carrasco. "Las empresas no valoran siempre la titulación. Si tienen las competencias que necesitan ya les va bien. Los cogen a todos. Incluso antes de llegar a cuarto", afirma Carrasco, que señala que hay empresas que incluso pagan másteres para retenerlos.
