AENIB, como patronal náutica balear, celebra y comparte plenamente la decisión de la Organización Marítima Internacional de declarar el 18 de Mayo como “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo'', reconociendo y dando visibilidad a la fundamental contribución femenina a las diferentes industrias relacionadas con el mar.
Esta cita no tiene mucha historia, ya que fue justo antes de la pandemia, en el 2019, cuando la Organización Marítima Internacional (OMI) eligió que cada 18 de mayo se celebrase el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo. Gracias a esa decisión, las mujeres del mar ya tienen un día en el que se reconoce su contribución en todos los ámbitos del sector, promoviendo también la contratación, permanencia y el empleo sostenido para ellas. Al mismo tiempo que les da visibilidad, tratando especialmente de cooperar para avanzar y conseguir resultados concretos en la igualdad de género.
“Es una iniciativa muy positiva, la verdad es que es un sector en el que, a pesar de que hay muchas mujeres trabajando, no siempre tienen suficiente visibilidad. En el caso del sector náutico balear, dominado por microempresas y autónomos, es muy común que el técnico sea un hombre, pero detrás muchas veces hay una mujer haciendo todo el trabajo de gerencia y gestión empresarial que no es tan visible: comprar material, gestionar cobros, llevar las cuentas, etc. Y todo ello, compaginándolo con la vida familiar”, destaca Margarita Dahlberg, presidenta honorífica de AENIB que ostentó durante dos décadas la presidencia de la patronal náutica balear y una de las primeras mujeres de Baleares en obtener la FP de grado superior en electrónica. “Aunque en el sector hay muchas mujeres en ámbitos como la gerencia, departamentos comerciales, chárter y venta de embarcaciones, y cada vez hay más ingenieras navales, la asignatura pendiente sigue siendo incrementar la presencia femenina en los puestos técnicos del sector. Faltan mujeres electricistas, carpinteras, pintoras, mecánicas, etc. Hacemos un llamamiento a las mujeres para que se animen a formarse profesionalmente para estos trabajos tradicionalmente masculinos y en los que hay una gran salida profesional”, remacha.
AENIB reivindica el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo
AENIB
AENIB, como patronal náutica balear, celebra y comparte plenamente la decisión de la Organización Marítima Internacional de declarar el 18 de Mayo como “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo'', reconociendo y dando visibilidad a la fundamental contribución femenina a las diferentes industrias relacionadas con el mar.
Esta cita no tiene mucha historia, ya que fue justo antes de la pandemia, en el 2019, cuando la Organización Marítima Internacional (OMI) eligió que cada 18 de mayo se celebrase el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo. Gracias a esa decisión, las mujeres del mar ya tienen un día en el que se reconoce su contribución en todos los ámbitos del sector, promoviendo también la contratación, permanencia y el empleo sostenido para ellas. Al mismo tiempo que les da visibilidad, tratando especialmente de cooperar para avanzar y conseguir resultados concretos en la igualdad de género.
“Es una iniciativa muy positiva, la verdad es que es un sector en el que, a pesar de que hay muchas mujeres trabajando, no siempre tienen suficiente visibilidad. En el caso del sector náutico balear, dominado por microempresas y autónomos, es muy común que el técnico sea un hombre, pero detrás muchas veces hay una mujer haciendo todo el trabajo de gerencia y gestión empresarial que no es tan visible: comprar material, gestionar cobros, llevar las cuentas, etc. Y todo ello, compaginándolo con la vida familiar”, destaca Margarita Dahlberg, presidenta honorífica de AENIB que ostentó durante dos décadas la presidencia de la patronal náutica balear y una de las primeras mujeres de Baleares en obtener la FP de grado superior en electrónica. “Aunque en el sector hay muchas mujeres en ámbitos como la gerencia, departamentos comerciales, chárter y venta de embarcaciones, y cada vez hay más ingenieras navales, la asignatura pendiente sigue siendo incrementar la presencia femenina en los puestos técnicos del sector. Faltan mujeres electricistas, carpinteras, pintoras, mecánicas, etc. Hacemos un llamamiento a las mujeres para que se animen a formarse profesionalmente para estos trabajos tradicionalmente masculinos y en los que hay una gran salida profesional”, remacha.
AENIB reivindica el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo
AENIB
AENIB, como patronal náutica balear, celebra y comparte plenamente la decisión de la Organización Marítima Internacional de declarar el 18 de Mayo como “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo'', reconociendo y dando visibilidad a la fundamental contribución femenina a las diferentes industrias relacionadas con el mar.
Esta cita no tiene mucha historia, ya que fue justo antes de la pandemia, en el 2019, cuando la Organización Marítima Internacional (OMI) eligió que cada 18 de mayo se celebrase el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo. Gracias a esa decisión, las mujeres del mar ya tienen un día en el que se reconoce su contribución en todos los ámbitos del sector, promoviendo también la contratación, permanencia y el empleo sostenido para ellas. Al mismo tiempo que les da visibilidad, tratando especialmente de cooperar para avanzar y conseguir resultados concretos en la igualdad de género.
“Es una iniciativa muy positiva, la verdad es que es un sector en el que, a pesar de que hay muchas mujeres trabajando, no siempre tienen suficiente visibilidad. En el caso del sector náutico balear, dominado por microempresas y autónomos, es muy común que el técnico sea un hombre, pero detrás muchas veces hay una mujer haciendo todo el trabajo de gerencia y gestión empresarial que no es tan visible: comprar material, gestionar cobros, llevar las cuentas, etc. Y todo ello, compaginándolo con la vida familiar”, destaca Margarita Dahlberg, presidenta honorífica de AENIB que ostentó durante dos décadas la presidencia de la patronal náutica balear y una de las primeras mujeres de Baleares en obtener la FP de grado superior en electrónica. “Aunque en el sector hay muchas mujeres en ámbitos como la gerencia, departamentos comerciales, chárter y venta de embarcaciones, y cada vez hay más ingenieras navales, la asignatura pendiente sigue siendo incrementar la presencia femenina en los puestos técnicos del sector. Faltan mujeres electricistas, carpinteras, pintoras, mecánicas, etc. Hacemos un llamamiento a las mujeres para que se animen a formarse profesionalmente para estos trabajos tradicionalmente masculinos y en los que hay una gran salida profesional”, remacha.
AENIB reivindica el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo
AENIB
AENIB, como patronal náutica balear, celebra y comparte plenamente la decisión de la Organización Marítima Internacional de declarar el 18 de Mayo como “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo'', reconociendo y dando visibilidad a la fundamental contribución femenina a las diferentes industrias relacionadas con el mar.
Esta cita no tiene mucha historia, ya que fue justo antes de la pandemia, en el 2019, cuando la Organización Marítima Internacional (OMI) eligió que cada 18 de mayo se celebrase el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo. Gracias a esa decisión, las mujeres del mar ya tienen un día en el que se reconoce su contribución en todos los ámbitos del sector, promoviendo también la contratación, permanencia y el empleo sostenido para ellas. Al mismo tiempo que les da visibilidad, tratando especialmente de cooperar para avanzar y conseguir resultados concretos en la igualdad de género.
“Es una iniciativa muy positiva, la verdad es que es un sector en el que, a pesar de que hay muchas mujeres trabajando, no siempre tienen suficiente visibilidad. En el caso del sector náutico balear, dominado por microempresas y autónomos, es muy común que el técnico sea un hombre, pero detrás muchas veces hay una mujer haciendo todo el trabajo de gerencia y gestión empresarial que no es tan visible: comprar material, gestionar cobros, llevar las cuentas, etc. Y todo ello, compaginándolo con la vida familiar”, destaca Margarita Dahlberg, presidenta honorífica de AENIB que ostentó durante dos décadas la presidencia de la patronal náutica balear y una de las primeras mujeres de Baleares en obtener la FP de grado superior en electrónica. “Aunque en el sector hay muchas mujeres en ámbitos como la gerencia, departamentos comerciales, chárter y venta de embarcaciones, y cada vez hay más ingenieras navales, la asignatura pendiente sigue siendo incrementar la presencia femenina en los puestos técnicos del sector. Faltan mujeres electricistas, carpinteras, pintoras, mecánicas, etc. Hacemos un llamamiento a las mujeres para que se animen a formarse profesionalmente para estos trabajos tradicionalmente masculinos y en los que hay una gran salida profesional”, remacha.
AENIB reivindica el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo
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AENIB, como patronal náutica balear, celebra y comparte plenamente la decisión de la Organización Marítima Internacional de declarar el 18 de Mayo como “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo'', reconociendo y dando visibilidad a la fundamental contribución femenina a las diferentes industrias relacionadas con el mar.
Esta cita no tiene mucha historia, ya que fue justo antes de la pandemia, en el 2019, cuando la Organización Marítima Internacional (OMI) eligió que cada 18 de mayo se celebrase el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo. Gracias a esa decisión, las mujeres del mar ya tienen un día en el que se reconoce su contribución en todos los ámbitos del sector, promoviendo también la contratación, permanencia y el empleo sostenido para ellas. Al mismo tiempo que les da visibilidad, tratando especialmente de cooperar para avanzar y conseguir resultados concretos en la igualdad de género.
“Es una iniciativa muy positiva, la verdad es que es un sector en el que, a pesar de que hay muchas mujeres trabajando, no siempre tienen suficiente visibilidad. En el caso del sector náutico balear, dominado por microempresas y autónomos, es muy común que el técnico sea un hombre, pero detrás muchas veces hay una mujer haciendo todo el trabajo de gerencia y gestión empresarial que no es tan visible: comprar material, gestionar cobros, llevar las cuentas, etc. Y todo ello, compaginándolo con la vida familiar”, destaca Margarita Dahlberg, presidenta honorífica de AENIB que ostentó durante dos décadas la presidencia de la patronal náutica balear y una de las primeras mujeres de Baleares en obtener la FP de grado superior en electrónica. “Aunque en el sector hay muchas mujeres en ámbitos como la gerencia, departamentos comerciales, chárter y venta de embarcaciones, y cada vez hay más ingenieras navales, la asignatura pendiente sigue siendo incrementar la presencia femenina en los puestos técnicos del sector. Faltan mujeres electricistas, carpinteras, pintoras, mecánicas, etc. Hacemos un llamamiento a las mujeres para que se animen a formarse profesionalmente para estos trabajos tradicionalmente masculinos y en los que hay una gran salida profesional”, remacha.
AENIB reivindica el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo
AENIB
AENIB, como patronal náutica balear, celebra y comparte plenamente la decisión de la Organización Marítima Internacional de declarar el 18 de Mayo como “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo'', reconociendo y dando visibilidad a la fundamental contribución femenina a las diferentes industrias relacionadas con el mar.
Esta cita no tiene mucha historia, ya que fue justo antes de la pandemia, en el 2019, cuando la Organización Marítima Internacional (OMI) eligió que cada 18 de mayo se celebrase el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo. Gracias a esa decisión, las mujeres del mar ya tienen un día en el que se reconoce su contribución en todos los ámbitos del sector, promoviendo también la contratación, permanencia y el empleo sostenido para ellas. Al mismo tiempo que les da visibilidad, tratando especialmente de cooperar para avanzar y conseguir resultados concretos en la igualdad de género.
“Es una iniciativa muy positiva, la verdad es que es un sector en el que, a pesar de que hay muchas mujeres trabajando, no siempre tienen suficiente visibilidad. En el caso del sector náutico balear, dominado por microempresas y autónomos, es muy común que el técnico sea un hombre, pero detrás muchas veces hay una mujer haciendo todo el trabajo de gerencia y gestión empresarial que no es tan visible: comprar material, gestionar cobros, llevar las cuentas, etc. Y todo ello, compaginándolo con la vida familiar”, destaca Margarita Dahlberg, presidenta honorífica de AENIB que ostentó durante dos décadas la presidencia de la patronal náutica balear y una de las primeras mujeres de Baleares en obtener la FP de grado superior en electrónica. “Aunque en el sector hay muchas mujeres en ámbitos como la gerencia, departamentos comerciales, chárter y venta de embarcaciones, y cada vez hay más ingenieras navales, la asignatura pendiente sigue siendo incrementar la presencia femenina en los puestos técnicos del sector. Faltan mujeres electricistas, carpinteras, pintoras, mecánicas, etc. Hacemos un llamamiento a las mujeres para que se animen a formarse profesionalmente para estos trabajos tradicionalmente masculinos y en los que hay una gran salida profesional”, remacha.
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AENIB, como patronal náutica balear, celebra y comparte plenamente la decisión de la Organización Marítima Internacional de declarar el 18 de Mayo como “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo'', reconociendo y dando visibilidad a la fundamental contribución femenina a las diferentes industrias relacionadas con el mar.
Esta cita no tiene mucha historia, ya que fue justo antes de la pandemia, en el 2019, cuando la Organización Marítima Internacional (OMI) eligió que cada 18 de mayo se celebrase el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo. Gracias a esa decisión, las mujeres del mar ya tienen un día en el que se reconoce su contribución en todos los ámbitos del sector, promoviendo también la contratación, permanencia y el empleo sostenido para ellas. Al mismo tiempo que les da visibilidad, tratando especialmente de cooperar para avanzar y conseguir resultados concretos en la igualdad de género.
“Es una iniciativa muy positiva, la verdad es que es un sector en el que, a pesar de que hay muchas mujeres trabajando, no siempre tienen suficiente visibilidad. En el caso del sector náutico balear, dominado por microempresas y autónomos, es muy común que el técnico sea un hombre, pero detrás muchas veces hay una mujer haciendo todo el trabajo de gerencia y gestión empresarial que no es tan visible: comprar material, gestionar cobros, llevar las cuentas, etc. Y todo ello, compaginándolo con la vida familiar”, destaca Margarita Dahlberg, presidenta honorífica de AENIB que ostentó durante dos décadas la presidencia de la patronal náutica balear y una de las primeras mujeres de Baleares en obtener la FP de grado superior en electrónica. “Aunque en el sector hay muchas mujeres en ámbitos como la gerencia, departamentos comerciales, chárter y venta de embarcaciones, y cada vez hay más ingenieras navales, la asignatura pendiente sigue siendo incrementar la presencia femenina en los puestos técnicos del sector. Faltan mujeres electricistas, carpinteras, pintoras, mecánicas, etc. Hacemos un llamamiento a las mujeres para que se animen a formarse profesionalmente para estos trabajos tradicionalmente masculinos y en los que hay una gran salida profesional”, remacha.
AENIB, como patronal náutica balear, celebra y comparte plenamente la decisión de la Organización Marítima Internacional de declarar el 18 de Mayo como “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo'', reconociendo y dando visibilidad a la fundamental contribución femenina a las diferentes industrias relacionadas con el mar.
Esta cita no tiene mucha historia, ya que fue justo antes de la pandemia, en el 2019, cuando la Organización Marítima Internacional (OMI) eligió que cada 18 de mayo se celebrase el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo. Gracias a esa decisión, las mujeres del mar ya tienen un día en el que se reconoce su contribución en todos los ámbitos del sector, promoviendo también la contratación, permanencia y el empleo sostenido para ellas. Al mismo tiempo que les da visibilidad, tratando especialmente de cooperar para avanzar y conseguir resultados concretos en la igualdad de género.
“Es una iniciativa muy positiva, la verdad es que es un sector en el que, a pesar de que hay muchas mujeres trabajando, no siempre tienen suficiente visibilidad. En el caso del sector náutico balear, dominado por microempresas y autónomos, es muy común que el técnico sea un hombre, pero detrás muchas veces hay una mujer haciendo todo el trabajo de gerencia y gestión empresarial que no es tan visible: comprar material, gestionar cobros, llevar las cuentas, etc. Y todo ello, compaginándolo con la vida familiar”, destaca Margarita Dahlberg, presidenta honorífica de AENIB que ostentó durante dos décadas la presidencia de la patronal náutica balear y una de las primeras mujeres de Baleares en obtener la FP de grado superior en electrónica. “Aunque en el sector hay muchas mujeres en ámbitos como la gerencia, departamentos comerciales, chárter y venta de embarcaciones, y cada vez hay más ingenieras navales, la asignatura pendiente sigue siendo incrementar la presencia femenina en los puestos técnicos del sector. Faltan mujeres electricistas, carpinteras, pintoras, mecánicas, etc. Hacemos un llamamiento a las mujeres para que se animen a formarse profesionalmente para estos trabajos tradicionalmente masculinos y en los que hay una gran salida profesional”, remacha.