PAGA EXTRA NAVIDAD 2022
Paga extra de Navidad 2022: Calcula cuánto cobrarás si llevas trabajando menos de un año en la empresa
Percibir dos gratificaciones extraordinarias anuales es un derecho de todos los trabajadores
Paga extra de Navidad 2022: Calcula cuánto cobrarás si llevas trabajando menos de un año en la empresa / Shutterstock
Comienza el mes de diciembre, lo que significa que vamos a gastar una gran cantidad de dinero en regalos, cenas, comidas y fiestas, entre otras muchas celebraciones.
La parte positiva es que haya llegado el último mes del año es que también supone que vamos a cobrar la paga extra de navidad, una gratificación extra que se recoge en el Estatuto de los Trabajadores como un derecho de todos los empleados de una empresa.
Si llevas más de doce meses trabajando en el mismo cobrarás aproximadamente el doble de tu nómina en el mes de diciembre (siempre antes del 24 o el 25) pero ¿cuánto dinero se cobra si llevas menos de un año?
La respuesta es sencilla: tendrás que calcular los meses que llevas en la empresa, dividirlos entre 12 meses y multiplicar el resultado por la cuantía de la paga extra, que está estipulada en el convenio colectivo. Es decir: la cuantía de la paga x (12/meses trabajados), ya que cobrarás la nómina y una parte de la paga extra.
Por ejemplo, si firmaste tu contrato el 1 de junio y la cuantía de la paga extra es de 1.800 euros, tendrás que calcular lo siguiente:
1.800 (cuantía de la paga) x (6/12) (meses trabajados/12) = 1.800 x 0,5 = 900 euros. Así, el próximo cobro de diciembre recibirás 2.700 euros brutos.
¿Cuándo se cobra la paga extra?
No existe un día estipulado y cada empresa decide cuándo abonarla, aunque está fijado que como máximo se ingrese el 24 o el 25 de diciembre. En el caso de que seas pensionista, ya tienes que haberla recibido porque se abonó el pasado mes de noviembre.
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