La mesa general de negociación ha acordado la modificación de la relación de puestos de trabajo con el incremento de un total de 69 plazas del área de Bienestar y Derechos Sociales, que hasta ahora forman parte del proyecto de inversión (SIOVIP) ´Apoyo a la información Orientación y Valoración´, que se renovaban cada tres años, y que a partir de ahora pasarán a integrarse en la plantilla.

Según informó el Ayuntamiento de Palma en un comunicado, esta modificación permite "dar cumplimiento a las demandas sindicales, gracias al trabajo coordinado de los técnicos de las Áreas de bienestar social, personal y económica".

En este sentido, la concejala de Bienestar y Derechos Sociales, Mercè Borràs, celebró este acuerdo y agradeció el trabajo de las áreas de Economía, Hacienda e Innovación y de Función Pública. "Apostamos de manera firme por la estabilidad de los trabajadores públicos", afirmó.