Los sindicatos denuncian que Emaya tiene ´cinco veces´ más jefes de los que necesita

JOSEP CAPÓ. PALMA. Era un secreto a voces que ayer desvelaron los sindicatos con representación en Emaya: la empresa tiene "cinco veces más de jefes, jefecillos y dinosaurios políticos que los que realmente necesita". Así de contundente fue ayer el portavoz del comité de empresa del área de Medio Ambiente, Juan Carlos Costa.
Al término de la reunión mantenida por los miembros del comité con la alcaldesa, Aina Calvo, y el teniente de alcalde de Hacienda, Andreu Alcover, Costa indicó que una de las reivindicaciones de los sindicatos consiste en el establecimiento de mecanismos claros para la contratación de personal.
En el caso de los cargos de libre designación o de confianza, al igual que lo que ocurre en el Ayuntamiento, consideran que éstos deben cesar cuando finaliza el mandato o cesa el político que los ha nombrado. Todo ello con el fin de evitar lo que ocurre en estos momentos, que según este sindicalista, "la empresa se ha convertido en un cementerio de dinosaurios políticos".
Si bien en estos momentos los representantes sindicales no están en condiciones de cuantificar el exceso de "jefes y jefecillos", afirmaron que "si comparamos el número existente con el de una empresa privada con el mismo volumen de trabajo que nosotros lo multiplicamos por cinco".
Según el portavoz sindical, la alcaldesa les garantizó la continuidad de Emaya como empresa municipal, alejando de esta forma el fantasma permanente de la privatización de la compañía, así como el mantenimiento de la actual plantilla de trabajadores. Los sindicatos también exigen que se realice una auditoría de gestión a la empresa –la de cuentas está realizada y aprobada–, con el fin de averiguar "por qué y cómo se ha llegado a la situación actual de la empresa con un déficit estructural de 10 millones de euros", aunque reconoció que "se ha avanzado algo en su reducción con la contención del gasto en 3 millones".
Por su parte, el teniente de alcalde Andreu Alcover no descartó que se encargue la auditoría de gestión y se comprometió a remitir a los representantes sindicales la información sobre la plantilla y la relación de puestos de trabajo "a medida que tengamos la información".