J. CAPÓ. PALMA.
La sección sindical del sindicato CCOO en el ayuntamiento de Palma ha denunciado ante la Inspección de Trabajo las entrevistas individualizadas que realiza el área de Benestar Social a toda la plantilla de trabajadores de este departamento que dirige el teniente de alcalde Eberhard Grosske.
Las entrevistas son realizadas por una psicóloga contratada para este fin por el Ayuntamiento. Este sindicato considera que se incumple la normativa de Riesgos Laborales, además de "perjudicar el clima laboral" e interferir "en el trabajo de los técnicos de prevención del Ayuntamiento y de la dirección general de Salud Laboral".
Asimismo, CCOO critica la contratación de la profesional, puesto que se ha realizado "en el mismo momento en el que los técnicos del servicio municipal de Prevención y de la dirección general de Salud Laboral de la conselleria de Trabajo, están realizando evaluaciones relacionadas con los riesgos psicosociales, carga de trabajo y clima laboral, a requerimiento de la autoridad, a raíz de las quejas del personal".
Las entrevistas se realizan de forma individual, con una duración de tres horas durante la jornada laboral y con interrogantes relacionados con las mismas materias que están trabajando los técnicos de prevención.
Gasto innecesario
El sindicato considera que esta contratación es un gasto innecesario y valora que "ya hay demasiados cargos de confianza en esta área". Además, afirma que se trata de una "pérdida de tiempo" y la "consumación de una mala gestión" de los servicios sociales por parte de los responsables políticos.
Por su parte, desde el departamento que dirige Eberhard Grosske se afirmó ayer que las entrevistas tienen como objetivo "avalar la presión asistencial, los procedimientos utilizados y las necesidades de los servicios municipales con el fin de mejorar su gestión". Asimismo, se indica que "se realizan previo conocimiento del servicio de prevención de riesgos, que avaló su corrección".
