´La dificultad radica en probar el trato discriminatorio´

"La dificultad radica en probar el comportamiento humillante y discriminatorio", señala el abogado penalista David Aineto, que representa a los dos querellantes.
En su caso, destaca que las humillaciones quedaron plasmadas en el correo enviado por el directivo a otro ejecutivo de la central austríaca. "Decir que un compañero de trabajo es homosexual no es injurioso, llamarlo enfermo y procurar su despido por esta causa sí", señala la querella.