El 71% de empresas de más de 250 trabajadores ya tiene o crea plan de igualdad

EFE. PALMA. La directora autonómica de Responsabilidad Social Corporativa, María Duran, ha asegurado que Balears es líder en la elaboración de planes de igualdad en las empresas, con "un 71 por ciento de las empresas de más de 250 trabajadores que están en proceso de implantación o ya tienen planes de igualdad".

Con motivo de la entrega hoy a 30 alumnos de los diplomas del curso de "Experto universitario en planes de igualdad y conciliación" un título propio de la Universidad de las Islas Baleares (UIB) que ha patrocinado la Conselleria de Trabajo y Formación, Duran ha destacado, en declaraciones a Efe, que las Islas son la primera comunidad autónoma en este ámbito.

Duran ha explicado que además de la elevada proporción de las empresas que están obligadas a contar con planes de igualdad que ha lo tienen o lo elaboran, "hay 60 pymes que han presentado la Conselleria de Trabajo y Formación su plan de igualdad, que no es obligatorio".

La existencia de "esta sensibilidad" en Balears, según Duran otorga gran potencial de empleo a los expertos que se están formando en materia de igualdad, como los que hoy reciben el título.

Duran ha recordado que la titulación se ha impartido ya dos cursos consecutivos y ayuda a los alumnos "tanto para dedicarse profesionalmente a asesorar a las empresas en temas de planes de igualdad, como si ya trabajan en los departamentos de recursos humanos de alguna empresa -que es el caso de la mayoría de inscritos este año-".

Finalizado el curso, los estudiantes están capacitados "para poder hacer o negociar los planes de igualdad y evaluar posteriormente su seguimiento".

El 50 por ciento de la formación impartida en este curso constituyen conocimientos técnicos para crear, implantar y evaluar planes de igualdad y conciliación de la vida laboral y personal; y la otra mitad es un bagaje de normativa existente sobre la materia y buenas prácticas desarrolladas al respecto en otros países.

"Cada vez hay más empresas de menos de 250 trabajadores que hacen planes de igualdad, con lo cual se les abre un campo profesional muy importante", ha señalado Duran sobre los estudiantes que se titulan hoy.

La directora autonómica de Responsabilidad Social Corporativa ha detallado que el 80 por ciento de los inscritos este año trabajan en empresas con más de un centenar de empleados, cifra que en su opinión demuestra "el interés de las empresas por tener a alguien que pueda estar pendiente y conozca en profundidad los planes de igualdad".

La UIB hará hoy entrega a 172 alumnos de los títulos de programas propios de grado, postgrado y Curso de Aptitud Pedagógica (CAP) de la UIB, del curso 2009-2009. Representan a los más de 2.000 alumnos que han seguido dichas titulaciones, de los que 282 han obtenido el CAP.