Sólo 11 de 74 grandes empresas han iniciado sus planes de igualdad

EFE. PALMA. Sólo once de las 74 empresas que hay en Balears con más de 250 trabajadores han comenzado a desarrollar planes de igualdad entre hombres y mujeres, el 14,8 por ciento del total, según ha señalado la secretaria general de la Mujer de Comisiones Obreras (CCOO) en Balears, Agustina Canosa.
Canosa ofreció ayer estos datos durante la inauguración de la II Jornada Sindical sobre Planes de Igualdad en la sede de este sindicato en Palma, en la que también han participado la secretaria confederal de la Mujer de CCOO, Carmen Bravo; la secretaria general de esta organización en las islas, Katiana Vicens; la directora general de Responsabilidad Social Corporativa, Maria Durán; y la secretaria de Mujer de CCOO Cataluña, Rosa Bofill.
Canosa ha apuntado que, de estas once empresas que han comenzado a desarrollar planes de igualdad, cinco están en fase de diagnóstico (5,76% del total de empresas baleares) y el resto están en fase previa (8,11%).

Requerimiento de Inspección

Respecto a la implantación de una comisión de igualdad, la totalidad de las empresas que han hecho la fase previa para crearla la han emprendido porque ha habido un requerimiento de la inspección de trabajo.
Canosa ha añadido que la mayoría de las empresas que han iniciado planes de igualdad pertenecen al sector hotelero (9,46% del total), y el resto son empresas relacionadas con la administración pública, como el Govern, el Consell de Mallorca o el ayuntamiento de Palma.
Carmen Bravo, por su parte, ha dicho que desde CCOO están vigilando que la salida de la crisis económica no pase por volver a viejos modelos que discriminen a las mujeres.