Caja Duero aprueba la fusión con Caja España

EFE Caja Duero ha dado el visto bueno a la fusión con Caja España con el voto mayoritario de los miembros de su Consejo de Administración, aunque no se ha producido una unanimidad, según dio a conocer, pasados cinco minutos de la 12 de la noche, el presidente de la entidad salmantina, Julio Fermoso.

Así, hubo cuatro votos negativos a la fusión, como han sido los dos representantes de UGT, el de CCOO y el de los impositores, que han reconocido a Efe que no aceptan la unión con Caja España hasta que no se firme un acuerdo laboral entre las organizaciones sindicales y las cajas.

Además, el Consejo de Administración de Caja Duero se ha dado de plazo otros seis días para que se concrete el organigrama "de primer nivel" y para que se firme el pacto laboral, según ha asegurado Julio Fermoso.

El próximo lunes se ha convocado un nuevo Consejo extraordinario para estudiar los condicionantes que ha puesto Caja Duero: el convenio con los trabajadores y que el organigrama se cierre con los nombramientos.

Después de que el pasado jueves la fusión entre las dos entidades quedara resquebrajada por la pretensión de Caja España de incorporar en los estatutos de la nueva caja aspectos que no se habían recogido en el "acuerdo de Tordesillas", del día 4 enero, en el que se basa la fusión, este martes se ha exteriorizado el acuerdo entre las dos cajas.

Así, el presidente de Caja Duero, Julio Fermoso, ha señalado en rueda de prensa en la sede central de la entidad que "honestamente se puede decir que los acuerdos de Tordesillas se han cumplido".

Fermoso ha señalado que entre las virtudes de esta fusión, una salida que considera positiva para "esta entidad y para esta ciudad", está que coloca a la nueva caja "entre las 10 primeras de toda España, con sede de gestión en Salamanca".

También se ha mostrado convencido de que ante la crisis que vive la economía española "o comes o te comen" y ha abierto las puertas a "incorporar otras entidades".

El presidente de Caja Duero ha querido ser realista al asegurar que esta entidad "va a pasar dos años con dificultades incluso fusionada, aunque sería mayor si no estuviera fusionada", por lo que la unión con Caja España es una "vacuna y da tranquilidad para establecer una caja fuerte".

También ha confirmado que se pedirán 525 millones de euros al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), de los que 350 se tendrán que devolver en 2014 y 175 en 2015, aunque el Plan de Negocio recoge que en cinco años la nueva entidad tendrá un beneficio de 365 millones, lo que "demuestra que es un proyecto consistente y viable".

De forma paralela se está negociando con los representantes de los empleados un plan laboral, que incluirá la necesaria racionalización de la plantilla, de la red comercial y de los servicios centrales.

En el momento de la fusión, la nueva Caja nace con una red de 1.102 oficinas y una plantilla total de 5.549 empleados.

Con respecto a la Obra Social, la nueva Caja de Ahorros será respetuosa con los compromisos adquiridos por las dos Cajas fusionadas.