Mil ´fijos´ en cuatro años

AGENCIAS. PALMA. Mercadona ha firmado con UGT, CCOO y el Sindicato Independiente (SI) el plan de igualdad y el nuevo convenio colectivo que regirá en la empresa durante los próximos cuatro años y por el que la cadena de supermercados se compromete a crear "como mínimo" 1.000 nuevos puestos de trabajo, todos ellos con contrato fijo.
La compañía que preside Juan Roig, que actualmente tiene una plantilla de 62.000 trabajadores, destacó que con la firma de este nuevo convenio mantiene su apuesta por el empleo estable.
Entre los compromisos adquiridos por la empresa en este nuevo acuerdo, que entrará en vigor el próximo 1 de enero, también destaca la mejora del poder adquisitivo de su plantilla, a la que se garantizará en los cuatro años de vigencia del convenio el IPC real más un incremento que, dependiendo del grupo profesional en el que esté encuadrado el trabajador, oscilará entre el 0,5 y el 2,4 por ciento.
"En momentos como los actuales en que la situación económica es complicada, estamos satisfechos de los compromisos adquiridos con la representación legal de nuestra plantilla", manifestó el director de la División Laboral de Mercadona, Fernando Aparicio.
Los sindicatos se mostraron satisfechos con el acuerdo alcanzado. Inma Curciel, de UGT, señaló que "se ha renovado la apuesta y el compromiso por el mantenimiento y la creación de empleo estable, lo que sin duda va a servir para mejorar la productividad de la compañía".
Yolanda Carmona, de CCOO, destacó "las mejoras salariales y de productividad" incluidas en el nuevo convenio, mientras Pepe Pintado, del Sindicato Independiente, resaltó las logros conseguidos sobre "la conciliación familiar".