Empresas familiares. Reclaman un pacto de Estado en materia económica
AGENCIAS. ZARAGOZA.
El presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Simón Pedro Barceló, pidió ayer a los partidos políticos un Pacto de Estado en materia económica que permita poner en marcha las medidas necesarias para superar la crisis y transformar el modelo productivo de España.
Durante la inauguración del XII Congreso Nacional de la Empresa Familiar, que se celebra en Zaragoza, Barceló criticó que los partidos políticos sigan "sin demostrar la voluntad suficiente para consensuar la acción" contra la crisis.
Según dijo, a los ciudadanos y a las empresas se les pide "solidaridad en forma de más impuestos, y a cambio no reciben lo que merecen: responsabilidad y valentía política para alcanzar unos acuerdos que permitan llevar a cabo las transformaciones que el país necesita".
La falta de consenso político puede convertirse en una de las razones por las que a España le cueste más tiempo superar la crisis, advirtió Barceló. Por ello, insistió en la necesidad de un Pacto de Estado que permita poner en marcha una política económica "moderna, eficiente y coherente", impulsar los "valores éticos" y evitar la corrupción, un fenómeno "inaceptable" que "hipoteca el futuro y la salida de la crisis".
Reforma del mercado laboral
El presidente del Instituto de la Empresa Familiar valoró la puesta en marcha por parte del Gobierno de algunas medidas "urgentes" propuestas por los empresarios, como la reducción de las cotizaciones sociales por los nuevos puestos de trabajo o la creación de avales para garantizar los pagos de las administraciones a las empresas.
Pero ahora -subrayó- es el momento de poner en marcha otro tipo de medidas, más a medio plazo, que permitan transformar el modelo productivo y aumentar la competitividad de la economía española.
Entre las propuestas estructurales de la empresa familiar se encuentra la reforma del mercado laboral, al entender que ahora "no funciona", es "demasiado rígido", genera "costes excesivos" y no ofrece la suficiente cualificación.
Se trata de un problema que va "mucho más allá de las indemnizaciones por despidos", relacionado con otro tipo de costes laborales, como el absentismo y la mala formación profesional, explicó.
Sobre el elevado gasto público, Barceló recordó que "en gastar más no hay ningún mérito" y que "lo verdaderamente difícil es gastar lo justo y bien".
En el ámbito empresarial, abogó por evolucionar hacia un modelo de gestión "mucho más responsable, eficiente, respetuoso con el medio ambiente, basado en la innovación y en la internacionalización, y en el que lo industrial, y no lo financiero, sea la base de las ventajas competitiva".
