Los sindicatos piden que se concrete las retribuciones de funcionarios

EFE Los sindicatos de la Función Pública esperan que el Gobierno concrete en los próximos días cómo garantizará el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados públicos en los próximos tres años, ya que de momento "no hay nada encima de la mesa".

Así lo anunciaron fuentes sindicales tras señalar que desde el viernes se llevan a cabo reuniones "técnicas" y que "es posible que esta tarde se aborde el tema retributivo", ya que el Gobierno y los sindicatos "deberían cerrar un acuerdo la próxima semana".

Fuentes de la Federación de Servicios Públicos y de la Ciudadanía de CCOO indicaron que desconocen cómo se articulará el mecanismo que garantizará el sueldo de los funcionarios, pero que "lo más seguro es que hasta el año 2012 no se haga una revisión de los salarios".

"En 2012, si todo apunta a que ya ha pasado la crisis económica, se haría una evaluación y en base a los índices de precios al consumo reales de los últimos tres años se recuperaría el poder adquisitivo, en caso de que los incrementos pactados no hayan sido los suficientes," dijeron.

Explicaron que sólo en el caso de que en 2011 la situación económica sea favorable se podría revisar ese año al alza el salario de los empleados públicos, pero que para CCOO "no es condición sine qua non" y todo depende de la situación económica.

Sin embargo, fuentes del sindicato independiente CSI-CSIF recordaron a Efe que en su propuesta exigen al Gobierno "garantías fidedignas" y advirtieron de que "aunque el pacto sea de legislatura, los Presupuestos Generales del Estado se hacen anualmente".

En este sentido, dijeron que CSI-CSIF apuesta por que "ya en el segundo año del pacto, el empleado público vea que de verdad no pierde poder e incluso recupera el que haya podido perder en 2010".

Explicó que la propuesta de este sindicato es que "no se deje la recuperación del poder adquisitivo para el año 2012".

Asimismo, fuentes de la vicepresidencia aseguraron a Efe que desde el viernes el Ejecutivo estudia "detenidamente" las propuestas de los tres sindicatos e "intenta llegar a un acuerdo en materia salarial".

Tanto UGT, como CCOO y CSI-CSIF defienden un aumento "mínimo" del salario del empleado público del 1% en el primer año.

Por otra parte, el sindicato independiente de funcionarios confirmó hoy que hay avances sobre el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público y sobre asuntos específicos de la Administración General del Estado.

Al respecto, señaló que existe acercamiento en materia de empleo, formación, tasa de reposición o carreras profesionales, "con el fin de modernizar la Administración General del Estado", e indicó que el Ejecutivo insiste en alcanzar un gran acuerdo "no entre la Administración y sindicatos" sino entre "Gobierno y sindicatos", "marcando luego plazos para negociar".

De momento, el Ejecutivo tampoco ha convocado a la Mesa General de la Función Pública ni a la Mesa General de la Administración General del Estado (AGE), encuentros que deberían producirse antes del día 25 de septiembre, fecha límite para que el Gobierno presente los Presupuestos Generales del Estado para 2010.

Este anteproyecto de ley debe incluir la evolución salarial de los empleados públicos tanto de la Administración General del Estado como de las administraciones autonómicas y regionales.